为推进文学院2022届毕业生更高质量就业,6月27日下午,文学院召开2022届本科毕业生就业推进会,学院领导班子、各正副系主任、专业负责人、各支部书记、全体辅导员参加了会议。会议由院长张颖主持。
文学院党委书记李忠昌先从国家“六保六稳”政策出发,谈到了就业的重要性,希望大家发动教师的积极性,再动员、再部署,力争精准掌握未就业学生个人情况,努力推动2022届本科毕业生实现高质量就业。
文学院党委副书记许妮通报了学院各专业学生就业情况,对未就业学生情况进行了分类梳理,并希望学院教师能全员动员,精准推荐,精准帮扶,为毕业生就业提供更加个性、更加精细的指导和服务。
会上,中文系主任张璐就中文系就业工作进行了交流,她说,中文系全体教师高度认识到就业工作的重要性,积极开展互帮互助,认真做好学生就业帮助、求职帮扶等工作,充分利用教师资源等为学生就业提供帮助。
毕业班辅导员对目前各专业学生就业问题进行交流并表示,目前已对未就业学生分别开展谈心谈话,建立就业台账等。
最后,张颖表示,学院要继续推进联动机制,继续落实班子领导帮扶各系学生就业工作,互通信息、共同促进。要充分发挥有资源的教师,推荐符合企业需求的毕业生就业,把就业困难的学生名单尽量缩减,点对点、一对一,逐一帮助学生完成就业工作。
会上,文学院各系主任和专业负责人结合工作推进中的问题提出了威尼斯5139手机版的解决方案,对联动推进就业工作表态发言。
随后,文学院召开2022届研究生就业推进会,学院领导班子、研究生导师、研究生辅导员参加会议。会议由院长张颖主持。
张颖表示,全院上下一定要把握住就业新形势,高度重视、全力以赴做好文学院第一届研究生就业工作,要充分认识就业工作的重要性,尽力为学生拓展就业渠道,解决后顾之忧。
许妮和研究生辅导员田晓刚向导师们汇报了学院2022届研究生毕业生就业情况,介绍了未就业学生的原因,与导师们逐一对所指导研究生的就业情况进行分享交流,并提出工作建议。
新闻传播专硕全体导师表示,将继续落实好导师责任制,把握住时间结点,拓展就业岗位,提高就业指导水平。